雇主擔保移民新規上周日生效 sky angel vol.80

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2019年8月12日起,雇主若想提名海外技術人才來澳,現須對澳洲技能基金(Skilling Australia Fund,簡稱SAF)作出貢獻。繳納SAF費用的多少,取決于雇員的簽證類別及擔保企業的年營收額。sky angel vol.80

費用

目前,企業提名一名技術人才持482臨時技能短缺簽證(Temporary Skills Shortage Visa)來澳,須支付的費用如下:

• 年營收不到1000萬澳元的企業,每年須繳1,200澳元費用。

• 年營收在1000萬澳元以上的企業,每年須繳1,800澳元費用

企業現提名一名技術人才持186雇主擔保永居簽證、或187邊遠地區雇主擔保永居簽證來澳,須支付:

• 年營收不到10,000,000澳元的企業,每年須繳3,000澳元費用。

• 年營收不到10,000,000澳元的企業,每年須繳5,000澳元費用。

如何付款

186及187簽證的SAF費用在提名申請遞交時支付。

雇主若希望在通過482臨時技能短缺簽證計劃引入海外勞動力,則須預付每一年的費用。比如,如果你的公司希望通過TSS簽證計劃提名一名員工,為期4年,在遞交提名申請時,你須預先支付這4年中每1年的費用。對于營收少于1000萬的企業,費用是4800澳元;而營收多于1000萬企業則須一次性支付7,200澳元。

勞動力市場測試

2019年8月12日起,勞動力市場測試(Labour Market Testing)的要求也有所調整。目前,雇主須在提交提名申請前至少28天,刊登相關職位的招聘廣告。

此外,如果雇主與海外員工在勞動力市場測試完成之前,就簽定了雇傭合同,簽證申請將被拒。

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